この研修サイトは、経営計画書を全職員の共通認識にし、迷ったときに立ち返れる「地図」として使えるようにするためのサイトです。
会社には、進む方向があります。
その方向が言葉ではっきりしていないと、職員


この動画は、介護保険制度によって変わった「自立支援」の介護・介助の考え方を、職員みんなでわかりやすく学び、日々の支援に活かしていくための研修サイトです。
昔の介護は、利用者様ができることでも職員が代わりに行う「お世話中心」の考え方が強い時代でした。
しかし、介護保険制度が始まってからは、何でもしてあげるのではなく、利用者様ができることを大切にし、その人らしい生活を支えることが大事になりました。
今の介護では、
できないことは介護する
支援があればできることは介助する
できることは自分でしていただく
という考え方が大切です。
このサイトでは、昔の介護と今の介護の違い、介護保険制度で何が変わったのか、自立支援の考え方、介護と介助の使い分け、利用者様やご家族との信頼関係の大切さを、やさしく学べるようにしています。
大切なのは、何でもしてあげることが良い介護だと思い込まないことです。
利用者様の力を信じ、その人らしく過ごせるように支えていくことが必要です。
この動画を通して、自立支援の考え方を正しく理解し、利用者様一人ひとりの力とその人らしさを大切にした支援につなげていきましょう。
経営計画書 P14の【会社が目指す介護】の解説になります。
研修動画の視聴ありがとうございました。
この研修は「見て終わり」ではなく、明日からの行動に活かすためのものです。
アンケートでは、理解度だけでなく、明日から何をやるかも確認します。
所要時間は3〜5分、全員回答をお願いします。
自由記述は完璧でなくて大丈夫です。
率直な意見を聞かせてください。
おつかれさまでした。